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團建活動
團建活動即團隊建設活動，是指以實現提升團隊成員之間相互溝通、協作，增進情感交流，促進團隊融合等為目的而進行的一系列有組織有目的的活動。
團建活動的形式有很多，小到一些部門內部組織的簡單社交活動、小游戲，如組織團隊成員一起共度時光，大到為提高團隊表現力而專門請團建公司策劃的新穎復雜的挑戰任務，如目前比較流行的主題團建活動，旨在幫助團隊成員發現、解決問題、促進團隊協作及發現更好的交流方式等。像早期企業內部員工經常舉行的各種聚餐、唱K、爬山、戶外體育活動、員工生日party、甚至一起玩電玩等等，這些都屬于企業的團建活動。
隨著經濟的不斷發展，各個企業和團隊文化的不斷健全、員工福利的增加，企業組織這類團建活動的頻率越來越高，團建活動的形式也越來越多樣化，活動場所由室內到戶外、由地面、到水上、到高空，活動形式由原來的單一團隊聚會到現在的各式主題活動...
團建活動的意義
1.釋放壓力：放松心情，釋放員工工作壓力，激發團隊活力；
2.情感交流：增進情感交流，提升員工情誼，建立和諧的工作關系；
3.促進溝通：加強團隊成員之間相互溝通、相互配合、協作的能力；
4.提升能力：啟發想象力與創造力，并提高綜合解決問題的能力；
5.增強凝聚力：培養員工團隊精神、團隊意識、增強團隊凝聚力；
6.企業認同：塑造企業文化，分享企業價值觀，激發員工歸屬和認同感；
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